<p>A tervek szerint januártól a megbízási szerződésre, „dohodára” dolgozóknak ugyanúgy kell majd társadalombiztosítási és egészségbiztosítási járulékokat fizetniük, mint a többi munkavállalónak, mégpedig a kivetési alap összesen 48,6 százalékát.</p>
Mi lesz a „dohodásokkal”?
A diákok és a rokkantnyugdíjasok számára talán nem 48,6 százalékot, hanem 29,5-öt állapítanak meg, az öregségi nyugdíj mellett így dolgozóknak 24 százalékot. De az is lehetséges, hogy csak a diákok és a nyugdíjasok dolgozhatnak ilyen szerződés alapján, más nem. A „dohodások” egy részének akár előnyös is lehet a változás, ha a munkaadó felveszi őket állandó munkaviszonyba. A többségükre viszont a megváltozott feltételek miatt valószínűleg nem fog igényt tartani a munkaadó. Egyes elemzők szerint a munkapiacnak jót tesz a megbízási szerződések teljes vagy részleges megszüntetése, mert a munkavállalók „rendes” szerződéshez juthatnának.
Többségben vannak azonban azok, akik úgy vélik, a változtatások csak a feketemunkát és a munkanélküliséget fogják növelni.
Támogassa az ujszo.com-ot
A támogatásoknak köszönhetöen számos projektet tudtunk indítani az utóbbi években, cikkeink pedig továbbra is ingyenesen olvashatóak. Támogass minket, hogy továbbra is függetlenek maradhassunk!
Kérjük a kommentelőket, hogy tartózkodjanak az olyan kommentek megírásától, melyek mások személyiségi jogait sérthetik.