Egyre elégedetlenebbek a banki alkalmazottak

A szlovákiai pénzintézetek vezetői az elmúlt időszakban többször is felhívták a figyelmet arra, hogy az ágazat helyzete egyre rosszabb, a most leköszönő kormány által megduplázott banki különadó ugyanis hatalmas forrásokat von el tőlük.

„Szerintünk azonban a helyzet korántsem olyan rossz, hogy arra az egyszerű alkalmazottak fizessenek rá”

– állítja Svetozár Michálek, a Pénzügyi és Biztosítói Alkalmazottak Szakszervezetének (OZPPP) az elnöke. Szerinte az ágazati szakszervezet már hónapok óta képtelen megegyezni a munkáltatói oldalt képviselő Szlovák Bankszövetséggel (SBA) a béremelések mértékében, és abban sem, hogy az erről szóló egyezség milyen formában szülessen meg. „Mi már elküldtük az ezzel kapcsolatos javaslatainkat, és ragaszkodunk ahhoz, hogy az egyezségnek meglegyen a jogi alapja is” – mondta Michálek.

A bankok érdekvédelmi szervezete azonban továbbra is az ágazat nehéz helyzetére hivatkozik. „Az idei év elejétől az eddiginél is nagyobb banki különadót kell fizetnünk, ami miatt látványosan csökken a nyereségünk. Az elkövetkező időszakban inkább arról kellene párbeszédet folytatnunk a szakszervezetekkel, hogy milyen formában tarthatjuk fenn a bankszektor növekedési ütemét” – nyilatkozta Diana Brodnianska, az SBA szóvivője.

„A szakszervezetek is tisztában vannak a banki különadó káros hatásával, szerintünk azonban ennek ellenére sem olyan rossz a helyzet. Épp ellenkezőleg, a szlovák bankszektor az egyik legjobban teljesítő az egész eurózónában” – nyilatkozta Michálek. Szerinte a szlovákiai bankok az alkalmazottaikon spórolnak.

„Szlovákia azon országok közé tartozik, amelyekben az egy banki alkalmazottra jutó ügyfelek száma a legnagyobb, ami miatt egyre nagyobb teher hárul az alkalmazottakra, akiket meg sem fizetnek rendesen”

– panaszkodik az ágazati szakszervezet vezetője. Az általa közzétett adatok szerint Ausztriában, Németországban és Franciaországban például a bankok által megtermelt bruttó hozzáadott érték 60–66 százaléka jut az alkalmazottakra, Szlovákiában csak a 43 százaléka. „Épp ezért teljesen megalapozottnak tartjuk, hogy az elkövetkező időszakban növeljék a banki alkalmazottak fizetését” – tette hozzá Michálek.

A szakszervezeti vezető már az elmúlt év végén figyelmeztetett arra, hogy az alacsony bérek miatt az ágazatban hatalmas a fluktuáció. „2018-ban a Szlovák Takarékpénztár alkalmazottainak a 12,5 százaléka cserélődött le, az Általános Hitelbanknál (VÚB) 20, a ČSOB-nál és az UniCreditnél 18 százalékos a fluktuáció mértéke” – állítja Michálek, aki szerint azonban olyan bankfiókok is akadnak, amelyektől az alkalmazottak 40 százaléka távozott. (mi, TASR)