A munkáltatók az angolnyelv-tudásra kíváncsiak

A profesia.sk legismertebb szlovák állásközvetítő portál szerint a náluk szereplő álláskínálatok 62 százalékában feltétel valamilyen idegen nyelv tudása.
A cégek legnagyobb része természetesen az angol vagy a német nyelv ismeretét követeli meg - a profesia.sk álláskínálatai közül a munkáltatók 56 százaléka az angol nyelv ismeretét támasztja követelményként, a németet 16 százalékuk. A harmadik pedig nem egy következő világnyelv, hanem a magyar.
Ami egyébként teljesen természetes, lévén, hogy nagyon sok dél-szlovákiai munkaadó is kínál állást a portálon, ezen cégek viszonylag nagy hányada kéri a magyar nyelvtudást. Néhány magyarországi munkaadó is hirdeti magát a szlovák portálon, leginkább komáromi, győri, esztergomi munkáltatók, így nem véletlen, hogy a szlovák portálon a magyar nyelv a harmadik legkeresettebb idegen nyelv. Viszonylag gyakori jelenség, hogy két idegen nyelvet is megkövetelnek a munkáltatók, a leggyakoribb épp az angol-magyar vagy német-magyar kombináció. A magyar nyelvet követi a francia, az olasz és az orosz, ezeket azonban csak elenyésző esetben kérik a munkáltatók.
Az álláskeresők közül a legtöbben - 66 százalék - az angol nyelv ismeretét tüntetik fel. Lucia Burianová, a profesia.sk személyzeti menedzsere szerint a portálon kínált állásajánlatokra jelentkezők között többen vannak a nyelvtudással rendelkezők, mint ahány cég valójában követel nyelvtudást. „Az angol nyelv ismeretét például a jelentkezők 66 százaléka tünteti fel, de a munkáltatóknak csak 56 százaléka kéri. A német nyelvben még nagyobb a különbség, a pályázók 48 százaléka tünteti fel, a portálon hirdető munkaadóknak viszont csak 16 százaléka szabja meg feltételként a német nyelvtudást. Az orosz nyelv ismeretét szintén sok jelentkező feltünteti, az angol és a német után a harmadik leggyakrabban feltüntetett nyelv, de a cégek csak elvétve kérik“ - fejtette ki a profesia.sk menedzsere.
Csehországban és Magyarországon még több munkaadó követeli meg valamilyen idegen nyelv ismeretét. Csehországban a cégek 75 százaléka, Magyarországon 65, nálunk 62 százalék, derül ki az állásközvetítő portál adataiból. (sán, pravda)