Bérezésben utolérjük Magyarországot

Budapest. Szlovákiában és Magyarországon ugyanazért a munkáért ugyanakkora fizetést kap a munkavállaló, míg Csehországban 30 százalékkal magasabbat – derül ki a Merces állás és bérinformációs portál közreadott statisztikájából. A munkavállalókat inkább érdeklő nettó jövedelem – a jóval kedvezőbb adószabályok miatt – Csehországban és Szlovákiában magasabb. A magyarországi munkavállalók bruttó bérük csak 57, míg Csehországban az átlagdolgozók – fizetéstől függően – nagyjából 70, Szlovákiában akár több mint 80%-át vihetik haza. A nettó fizetéseket tekintve Szlovákiában 30%-kal, Csehországban 60%-kal kapnak többet az átlagos munkavállalók ugyanazokban a munkakörökben, mint a magyar dolgozók. Általánosan jellemző, hogy az országok legrosszabbul és legjobban fizetett területei közötti eltérés az 50%-ot is elérheti. A legmagasabb fizetéseket mindhárom országban a fővárosokban lehet elérni. A prágaiak bruttó átlagfizetése, 36 100 korona, a budapestieké, valamint a Pozsonyban és környékén dolgozóké 28 930 korona körüli.

A leggyengébb kilátások az egyes országokban a csehországi Karlovy Vary, a kelet-szlovákiai Eperjes és a magyar Békés megyékben várják a munkavállalókat. Békés megyében ugyanazon munkáért a fővárosi fizetésnek csak alig több mint felét lehet elkérni, a helyzet a másik két országban is hasonló. A friss összehasonlítás nem reprezentatív minta alapján készült, hanem a Merces bérinformációs portálon bejelentkezett több tízezer munkavállaló és leendő munkáltató adatközlései alapján. Ezért azok adatai, akik nem az interneten keresnek munkát, jellemzően a legrosszabbul és legjobban keresők, nem szerepelnek benne.