Csúcsvezetői álomfizetések

Pozsony |

<div>Szlovákiában nem csupán az egyes régiók között vannak áthidalhatatlan különbségek a fizetések szempontjából. Egy most közzétett elemzés szerint az egyszerű alkalmazottak és a vezető beosztásúak javadalmazása között is kirívóan nagy szakadék tátong, a statisztikai hivatal havi rendszerességgel közzétett, átlagbérről szóló jelentése így jogosan okoz felháborodást a lakosság egy részénél.</div><div>&nbsp;</div>

A szlovákiai alkalmazottak bruttó havi átlagbére a 2012 első félévében mért 781 euróról az elmúlt év hasonló időszakára 804, az idei évre pedig 839 euróra nőtt – derül ki a statisztikai hivatal elemzéséből, ami az emberek többsége szerint túl szép ahhoz, hogy igaz legyen. Márpedig a statisztikai hivatal kicsit sem túloz, az alkalmazottak átlagbére nagyjából megfelel az általa jelzettnek, az átlagbért – a vidékinél jóval nagyobb pozsonyi fizetések mellett – ugyanis alaposan megdobja a vezető beosztású alkalmazottak fizetése, amely nem egy ágazatban sokszorosa az egyszerű alkalmazottak által megkeresettnek. A Platy.sk bérportál most közzétett elemzése szerint a legnagyobb bérkülönbségek a kis- és nagykereskedelemben, a lízingpiacon, a közlekedésben, a pénzügyi tanácsadói cégeknél, az egészségügyben és az autóiparban vannak. Ezekben az ágazatokban a vezető beosztásúak egy hónap alatt keresnek annyit, mint az alacsonyabb beosztású alkalmazottak 3–4 hónap alatt. „Mindezt figyelembe véve egyáltalán nem csoda, hogy Szlovákiában az emberek kétharmadának a szlovákiai átlagbérnél alacsonyabb a fizetése” – nyilatkozta Dana Vrabcová, a Postabank elemzője. A bérkülönbségek a kiskereskedelemben a legkirívóbbak. Az ágazatban ugyan 731 euró a bruttó havi átlagbér, az egyszerű alkalmazottak körében azonban ez alig éri el a 700 eurót, míg a csúcsvezetők esetében 2800 eurót tesz ki. „A kiskereskedelemben az emberek többségének 400 és 600 euró között mozog a havi átlagbére, minden tizedik alkalmazott a havi 400 eurót sem keresi meg. A munkavállalók 3 százalékát kitevő vezető beosztású alkalmazottak havi fizetése ezzel szemben 2 ezer euró felett mozog” – nyilatkozta Miroslav Dravecký, a Platy.sk projektmenedzsere. Azonban a kiskereskedelemben dolgozó csúcsvezetőknek is van kire irigykedniük, hiszen a lízingpiacon dolgozó kollégáik még ennél is többet vihetnek haza. Havi átlagfizetésük eléri a 4561 eurót. Az egyszerű alkalmazottak közül a legjobban keresőknek a számítógépes szakemberek számítanak, akiknek a havi bruttó bére 1420 euró. A sorban a távközlési alkalmazottak (1264 euró) valamint a lízingpiacon (1235 euró), a bankszektorban (1182 euró) és a gyógyszeriparban (1125 euró) dolgozók következnek. Az átlagosnál kiegyenlítettebb a csúcsvezetők és az egyszerű alkalmazottak javadalmazása az államigazgatásban és az iskolaügyben is. (TASR, mi) 
Hozzászólások

Kérjük a kommentelőket, hogy tartózkodjanak az olyan kommentek megírásától, melyek mások személyiségi jogait sérthetik.

Kedves olvasó!

Valószínűleg reklámblokkolót használ a böngészőjében. Weboldalunkon a tartalmat ön ingyenesen olvassa, pénzt nem kérünk érte. Ám mivel minden munka pénzbe kerül, a weboldalon futó reklámok némi bevételt biztosítanak számunkra. Ezért arra kérjük, hogy ha tovább szeretné olvasni a híreket az oldalunkon, kapcsolja ki a reklámblokkolót.

Ennek módját az “ENGEDÉLYEZEM A REKLÁMOKAT” linkre kattintva olvashatja el.

Engedélyezem a reklámokat

Azzal, hogy nem blokkolja a reklámokat az oldalunkon, az újságírók munkáját támogatja! Köszönjük!

18+ kép

Figyelem! Felnőtt tartalom!

Kérjük, nyilatkozzon arról, hogy elmúlt-e már 18 éves.

Támogassa az ujszo.com-ot

A támogatásoknak köszönhetöen számos projektet tudtunk indítani az utóbbi években, cikkeink pedig továbbra is ingyenesen olvashatóak. Támogass minket, hogy továbbra is függetlenek maradhassunk!

Ezt olvasta már?