Aligha csökkennek a tb-járulékok

A KDH azt javasolja, hogy az öregségi nyugdíjbiztosítás minden gyermek után egy százalékponttal csökkenjen, mindegyik, állásban lévő szülő számára. Így a család havonta 400 korona többletbevételhez jutna, fejtette ki Július Brocka alelnök. Pavol Hrušovský pártelnök szerint a szlovák gazdaság olyan állapotban van, hogy ilyen lépés megengedhető. „Sajnos, a kormány nem mer ilyen intézkedéseket hozni” – mondta Hrušovský. Brocka hozzátette, ezek olyan javaslatok, amelyek emelik a foglalkoztatottságot, nőne az állami költségvetés bevételi oldala, és javulna a vállalkozói környezet.
A munka-, család-, és szociális ügyi minisztérium szerint viszont a javaslat csupán jövőre mintegy 35 milliárd korona (1,16 milliárd €) kiesést jelentene a Szociális Biztosítónak. „A KDH nem szól arról, miből fedezzük a Szociális Biztosító bevételkieséseit. Nem szabad megfeledkeznünk a második pillér bevezetésével kapcsolatos, még mindig időszerű költségekről sem, amelyek egyre nőnek, és keressük a forrásokat ezek fedezésére” – mondta Michal Stuška szóvivő. A szülők által fizetett járulékok egy százalékpontos csökkentésével kapcsolatban Stuška feltette a kérdést: Ez azt jelentené, hogy emiatt a jövőben az érintett szülők juttatásai is kisebbek lennének?
A munkáltatók egyetértenek a KDH javaslatával, sőt Martin Hošťák, a Munkáltatók Országos Uniójának (RÚZ) titkára szerint a 8 nyolc százaléknál nagyobb csökkentést is el tudnak képzelni. „Elemzéseink alapján az állam kiadásait most rögtön akár 50 milliárd koronával is csökkenteni lehetne” – mondta. Hozzátette, a Világbank tanulmánya szerint Szlovákia világviszonylatban is azok közé az országok közé tartozik, ahol a legmagasabbak a járulékok – rendre bekerülünk az első tízbe. A munkáltatók szerint még hatékonyabb lenne az adóbónuszra vonatkozó javaslatuk. Ez ugyanis, mint mondta, pótolná a jelenlegi, mintegy 70 fajta szociális támogatás szinte átláthatatlan rendszerét.
Radovan Ďurana, az INESS gazdaságkutató intézet elemzője szerint az éremnek két oldala van. „Egyrészt az alacsonyabb járulékok valóban növelik a foglalkoztatottságot, javítják a vállalkozói környezetet. A másik oldalon azonban a Szociális Biztosítónak a járulékok csökkenése miatt kevesebb lenne a bevétele, tehát a KDH-nak azt is meg kellene mondania, miből tudná fedezni a biztosító a szociális juttatások, a nyugdíj vagy a táppénz kifizetését”– nyilatkozta lapunknak Radovan Ďurana. (lpj)