<p>A nagy, közös térben dolgozók elégedetlenebbek, mint a kis irodákban ülők - derült ki egy nagy nemzetközi kutatás eredményeiből. Az irodaházak százaiban világszerte dolgozó, több tízezer megkérdezett egy dologban hasonlított: elégedetlenek voltak a hőmérséklettel. </p>
Nem segíti a munkát a nagy közös tér
A kutatók azt fedezték fel, hogy a dolgozók több mint ötöde számára nem kellemes az irodai klíma és ez független volt az iroda típusától - idézi a The Daily Telegraph online kiadása a Journal of Environmental Psychology című szaklapban megjelent tanulmányt.
A Sydney Egyetem kutatói 303 amerikai, finn, ausztrál és kanadai irodaház több mint 40 ezer dolgozóját kérdezték meg. Elemzésük szerint a nagy, közös irodák dolgozói úgy vélik, a könnyebb kommunikáció előnyei nem egyenlítik ki a privát tér hiányából és a zajterhelésből fakadó hátrányokat.
"A kapott eredmények kategorikusan ellentmondanak annak a vélekedésnek, hogy a nagy, közös tér elősegíti a kollégák közötti kommunikációt, ezáltal javítja a dolgozók általános elégedettségét a munkakörnyezetüket illetően" - olvasható a tanulmányban.
A munkahelyi elégedetlenség két legfőbb oka a kutatás szerint a privát tér hiánya és a zavaróan magas zajszint. A "kommunikáció egyszerűsége" miatti elégedettség nem volt nagyobb arányú a nyitott termekben, mint a kis szobákban ülőknél.
Az is kiderült az elemzésből, hogy a nyitott irodákban dolgozók felét zavarta, hogy nincs privát beszélgetés, azaz mindenki hallhat minden szót. A kis magánirodákban, csukott ajtók mögött ülők voltak leginkább elégedettek a munkahelyi térrel, utánuk következtek a több személyes, de kis területű szobák, végül a nagy, egyterű irodák dolgozói - akár válaszfalakkal elhatárolt, kis egységekben, akár teljesen nyitott térben ültek.
Támogassa az ujszo.com-ot
A támogatásoknak köszönhetöen számos projektet tudtunk indítani az utóbbi években, cikkeink pedig továbbra is ingyenesen olvashatóak. Támogass minket, hogy továbbra is függetlenek maradhassunk!
Kérjük a kommentelőket, hogy tartózkodjanak az olyan kommentek megírásától, melyek mások személyiségi jogait sérthetik.