Nyugdíjba küldenék az idős tanárokat

Martina Lubyová oktatási miniszter nem akarja teljesen kitiltani az iskolákból a 65 évnél idősebb pedagógusokat, a kor elérése után viszont már csak akkor taníthatnának tovább, ha erre az iskolának is szüksége lenne. Az új szerződést már csak meghatározott időre, egy évre köthetnék meg. A jelenlegi szabályok szerint, ha egy tanár eléri a nyugdíjkorhatárt, s nem akar nyugdíjba menni, a munkaszerződése automatikusan tovább érvényes. Az a tény, hogy valaki elérte a nyugdíjkorhatárt ugyanis nem lehet indok az elbocsátására, egy tanár így elvileg hetvenéves koráig is taníthat.

A minisztérium javaslata jelenleg tárcaközi egyeztetésen van, ám ha elfogadná a parlament, akkor jövő januártól hatályba lépne. „Ezáltal lehetőséget kapnak az iskolák arra, hogy új, kezdő pedagógusokat alkalmazzanak vagy folytassák az együttműködést a tapasztalt tanárokkal” – közölte a tárca a javaslat indoklásában. Ha a jogszabály valóban hatályba lépne, akkor az új szabályozás a Hospodárske noviny gazdasági lap számításai szerint automatikusan 1600, jelenleg már 65 évesnél idősebb tanárt érintene. A szakszervezetek azt követelik, hogy a törvény mondja ki azt is, hogy az új korhatár az iskolaigazgatókra is vonatkozik.

Vladimír Crmoman, a Szlovák Tanárkamara (SKU) elnöke jó ötletnek tartja a korhatár bevezetését. „Ezzel felgyorsulhat a generációváltás a tanári karokban. A javaslat ugyanakkor nem diszkriminatív, mert lehetőséget ad az idősebb pedagógusok alkalmazására, ha nem találnak a helyére újat” – állítja Crmoman. (dem, SITA)