Még mindig többet keresnek a férfiak

2013-ban a nők bruttó havi keresete 20,8 százalékkal volt alacsonyabb a férfiakénál, míg 2012-ben ez az érték még mintegy 24 százalékos volt, 2005-ben pedig 28 százalékos.

A bérkülönbség azért is meglepő, mivel a nők képzettségi szintje magasabb a férfiakénál. A gazdaságilag aktív korú lakosság körében a nők 22,5 százaléka, míg a férfiaknak mindössze 17 százaléka rendelkezik egyetemi végzettséggel, a dolgozók körében a két nem képzettségi szintje közi különbség még magasabb: a nők 23,6, a férfiak 17,1 százalékának van diplomája. Ezt támasztja alá az egyetemi hallgatók férfi/nő aránya is: évek óta tartó jelenség, hogy az egyetemistáknak mintegy 60 százaléka nő, 2012-ben ez az adat 64 százalék volt.

A jelentős bérkülönbséget részben megmagyarázza, hogy a nők általában társadalomtudományokat hallgatnak az egyetemen, 2012-ben az egyetemista lányok 68,9 százaléka ilyen szakirányt hallgatott. A második legnagyobb csoport – 10,1 százalék – orvosnak tanul, műszaki vagy természettudományi szakokon viszont a nőknek csak néhány százaléka végez. „A férfihallgatók 37 százaléka a jó elhelyezkedést biztosító műszaki és matematikai szakirányokat választja, és ez az arány viszonylag stabil” – áll a jelentésben. Sok nő tehát olyan szakot választ, amellyel csak viszonylag alacsonyabb fizetést biztosító munkát vállalhat, vagy sokkal nehezebben tud elhelyezkedni az elvégzése után.

Alacsony a nők aránya a vezető beosztásokban és a társadalmilag elismert – és ezáltal magasabb fizetést biztosító – pozíciókban. Kevés a női politikus és vállalatvezető. A 2012-es parlamenti választásokon a 2967 jelöltnek 27 százaléka volt a gyengébb nem képviselője, a megválasztott 150 képviselő közül azonban csak 24 nőt találunk, ami 16 százalékos arány. A kormánytagok és az államtitkárok esetében még rosszabb a nők aránya, a 15 tagú kormányban csak az egészségügyi tárcát vezeti nő, az államtitkárok között pedig a nők aránya 9,1 százalék. Egyetlen kivétel talán csak az igazságszolgáltatás: 2013-ban a bírák többsége, 64,1%-a nő.