Céges bölcsődék segítenék a munkavállaló szülőket

A „Firma 21. storočia Zamestnávateľ ústretový k rodine” (A 21. század vállalata nyit a családok felé) megnevezésű fórumra csütörtökön került sor Pozsonyban. „Egy elégedett alkalmazott felér három elégedetlennel.” – nyilatkozta Miriam Letašiová, a Srdce Slovenska (Szlovákia szíve) non-profit szervezet elnöke. Rámutatott, hogy kevés az általános iskola előtti intézmény Szlovákiában és a rugalmas munkaidőt is alig használják ki, holott a szlovák jogszabályozás törvényes keretet teremtett számára. „Amennyiben sikerül változtatásokat elérni, akkor ez megnövelheti a népességszaporulatot és a munkavállalást is.” – véli Letašiová.

A minisztérium ún. cégi bölcsődék létrehozására készít projektet, amelyekben az alkalmazottak gyerekeivel nevelőnő foglalkozna. A fizetésüket az EU-s alapokból térítenék. A fórum részeként kiértékelték a „családbarát” cégek versenyét is, amelyet a Lenovo és a Heineken cégek nyerték meg. A nemek egyelőségének bajnoka címet az Accenture és a Camfil nevű cégek kapták – ezekben a cégekben egyelő arányban töltenek be magas pozíciókat a nők és férfiak egyaránt.