Az OĽaNO ismét betiltaná az ún. „arany ejtőernyőket“

A törvénymódosítási javaslat mögött Miroslav Kadúc, Igor Hraško és Ján Mičkovský, az Egyszerű Emberek és Független Személyiségek (OĽaNO) képviselői állnak. Céljuk, hogy ne kapjanak a magas pozícióban, állami kézben tartott cégekben lévő menedzserek magas bónuszokat és magas végkielégítéseket (ún. arany ejtőernyőket) ha véget ér a munkakörük.

E javaslat törvényes keretet szabna az ilyen pozíciókat betöltőknek – mint a bekerülésüket, mint a távozásukat illetően. Az is szerepelne a módosításban, hogy egy magas pozícióban lévő alkalmazott ne kaphasson más állami cégekben betöltött funkciója után pénzt – azaz ha vállalná, akkor azt ingyen töltené be.

„Az egész javaslat alapjául az szolgált, hogy az emberek rossz anyagi helyzetben vannak és a gazdasági krízis alatt ilyen magas jutalmak kiosztása sokkolja a társadalmat.” – magyarázták a képviselők. Az ilyen magas pozíciókba kerülő emberek bejutásának szabályozására is van elképzelésük. Azt akarják elérni, hogy a jelöltek transzparens felvételi keretén belül versenyezhessenek a bejutásért – amibe a nyilvánosságot is belevonnák – a pozíció meghirdetésétől kezdve, a jelentkezőkön keresztül a végeredményig. A bónuszok kifizetése részben függne az cég anyagi helyzetétől is – amennyiben magas forgalmat érne el, úgy mindenki jól jár – az állam és a cégek képviselői is.

A törvénymódosítási javaslatot már márciusban szavazásra akarták bocsátani, ám akkor a szavazás megkezdése előtt visszavonták, mivel úgy látták, hogy nincs a megszavazására kellő akarat.