Valakik nyernek a kánikulán

Óriási a kereslet ezekben a napokban a klímaberendezések, ventilátorok iránt. Martin Kameníček, az Elektro Word áruházlánc munkatársa szerint ha egy hétnél tovább tart a kánikula, soha nem látott mértékben megnő az érdeklődés a hűtőberendezések iránt. Laura Ondriašová, a NAY áruházlánc szóvivője elmondta, júniusban és júliusban négyszer annyi berendezést adtak el, mint egy évvel ezelőtt. A meleg egyébként már csak azért is jót tesz az áruházláncoknak, mert az emberek az utcáról, különösen a déli órákban, a klimatizált épületekbe menekülnek. Mária Achbergerová, az Avion Shopping Park marketingmenedzsere lapunknak elmondta, 11 és 15 óra között ezekben a napokban többszörösére nő a vásárlók száma, mint egy átlagos nyári napon.
Az autóvásárlásra is rányomja bélyegét a kánikula: a vásárlók nagy része klímával ellátott autót keres. A legnagyobb hazai használtautókereskedő, az AAA Auto adatai szerint a napokban eladott gépkocsik 94 százalékában volt klímaberendezés. Ezt különösen azok a sofőrök értékelik, akiknek autója nem garázsban parkol. Beülni ugyanis a tűző napon állt autóba, amelyet nem lehet lehűteni, életveszélyes, hisz a benti hőmérséklet akár 50 Celsius foknál is magasabb lehet.
Folyadékot kell biztosítani
Különösen nehéz helyzetben vannak ilyenkor a szabadban fizikai munkát végzők, például a kőművesek, mezőgazdászok vagy a gyárakban szalagmunkát végzők. Az ő esetükben fokozottan oda kell figyelni arra, hogy sok folyadékot igyanak.
A törvény kötelezi a munkaadókat arra, hogy folyadékot biztosítsanak alkalmazottaiknak az egész év folyamán, különösen aktuális ez kánikula idején. Átlagos munkakörülmények között a munkaadónak csak tiszta vizet kell biztosítania, rendkívüli munkakörülmények között – ha a hőmérséklet meghaladja a 30, vagy nem éri el a 4 Celsius fokot – másfajta italt is kínálhat, mely nem tartalmazhat alkoholt, cukortartalma nem lehet több 6,5 százaléknál. Télen az innivaló ideális hőmérséklete 20–25 fok, nyáron 16 fok körüli, semmiképpen sem jeges ital.
A jogszabály szerint a munkaadók két esetben ráadásul ingyen kötelesek folyadékot biztosítani: rendkívüli melegben (ha a kinti hőmérséklet árnyékban meghaladja a 30 Celsius fokot) zárt munkahelyen akkor, ha a dolgozó több mint 4 órát tölt el ott, illetve a 3. és 4. kategóriába tartozó, vagyis az emberi egészségre nézve veszélyes, megterhelő munkakörökben. Ingyen kell kapniuk az italt azoknak is, akik nyílt térségben dolgoznak, szintén rendkívüli körülmények között (például építési munkáknál, télenmeleg,nyáronhűsítő italt).
Ajánlatos a több pihenő Ha a munkaadó nem tartja be az előírásokat, akár 33 193 euró büntetést (1 millió korona) is kiszabhatnak rá. A munkavállaló panaszával a vállalat mellett működő egészségügyi szolgáltatásokat felügyelő céghez, a Járási Közegészségügyi Hivatalhoz, vagy a szakszervezetekhez fordulhat. A munkafelügyelők azt javasolják a munkaadóknak, hogy kánikulában gyakrabban biztosítsanak rövid pihenőt az alkalmazottaknak – ez természetesen beleszámít a munkaidőbe. További lehetőség, hogy a munkáltató csökkenti a munkaidőt, vagy előbbre hozza annak kezdetét – ez viszont csak a munkavállalók érdekképviseletével történt megegyezés alapján történhet.
Elviselhetőbb a helyzet a klimatizált irodákban, bár ennek ellenére sok hivatal, élve törvényadta lehetőségével, módosította beosztottjai munkaidejét. A nyolcórai munka munkakezdést előbbre hozták, és délután hamarabb fejezik be a munkát. (sán, tasr, pr)