<p>Minden második szlovákiai munkavállaló kénytelen beérni a 883 eurós bruttó átlagbérnél alacsonyabb fizetéssel – derül ki a Postabank elemzéséből, amely szerint azonban az egyes régiók fizetései között látványos különbségek vannak.</p>
Szlovák bérszakadék
Az alkalmazottak nem egész felének 400 és 800 euró között mozog a havi bruttó fizetése, százból öten azonban 400 eurónál is kevesebbet keresnek. 800 és ezer euró közötti fizetéssel az alkalmazottak 18 százaléka, 1000 és 1500 euró közöttivel pedig a 20 százalékuk büszkélkedhet. 1500 euró feletti bruttó fizetése csak minden tizedik alkalmazottnak van, és ezek többsége sem keres 2 ezer eurónál többet.
„Ez azonban csak az országos átlag, miközben az egyes megyék között jelentős eltérések vannak” – nyilatkozta Dominika Ondrová, a Postabank elemzője. Míg Pozsony megyében a 400 eurónál is kevesebbet keresők aránya alig 4 százalék, Eperjes megyében a 10 százalékot is eléri. A legtöbb jól kereső alkalmazottat természetesen a fővárosban találjuk, hiszen itt vannak a legnagyobb cégek központjai. Pozsonyban az alkalmazottak 6 százalékának a 2 ezer eurót is meghaladja a havi bruttó bére, míg az ország többi megyéjében ezek aránya 4 százalék alatt mozog. (SITA, mi)
Támogassa az ujszo.com-ot
A támogatásoknak köszönhetöen számos projektet tudtunk indítani az utóbbi években, cikkeink pedig továbbra is ingyenesen olvashatóak. Támogass minket, hogy továbbra is függetlenek maradhassunk!
Kérjük a kommentelőket, hogy tartózkodjanak az olyan kommentek megírásától, melyek mások személyiségi jogait sérthetik.