Illegális munka: betelt a pohár

Az országban ugyanakkor továbbra is gondot okoz az illegális munkavállalás. Ján Richter munkaügyi miniszter kijelentette: azokat a cégeket fogják a legszigorúbban ellenőrizni, amelyek román és szerb vendégmunkásokat foglalkoztatnak.Továbbra is érvényes, hogy legutóbb a gazdasági válság előtt volt ilyen alacsony szinten a munkanélküliség – közölte tegnapi sajtótájékoztatóján Marián Valentovič, a Munka-, Szociális és Családügyi Központ (ÚPSVAR) igazgatója. Az elmúlt hónapban éves szinten 1,75 százalékponttal volt alacsonyabb a munkanélküliség, a munkaügyi hivatalok 235 455 állástalant tartottak számon, ami decemberhez képest 2522, tavaly januárral összehasonlítva pedig 46 884 személlyel kevesebb. A régiók sorrendje nem változott, továbbra is Eperjes megyében regisztrálják a legtöbb állástalant, ahol a munkanélküliség 13,74 százalék, az országos átlagnál (8,64%) azonban magasabb az állástalanok aránya Besztercebánya (12,82%) és Kassa megyében (13,11%) is. 3000 illegális munkásJán Richter munkaügyi miniszter úgy tájékoztatott, mivel Szlovákia gazdasága a várakozások szerint továbbra is növekedni fog, a cégek jelenleg növelni akarják alkalmazottaik számát. A tárcavezető hangsúlyozta, soha nem lesz prioritás az olcsó munkaerő behozatala. „Épp ellenkezőleg, tekintettel az elmúlt hetek negatív tapasztalataira, ezen a téren sokkal több és alaposabb ellenőrzést fogunk végezni, hogy kiküszöböljük a gyakori törvényszegéseket” – fűzte hozzá Richter. Szlovákiában jelenleg 5249 szerb állampolgár dolgozik bejelentés alapján, további 575 pedig a munkaügyi hivatalok engedélyével. 2016-ban az illegális munkavállalás leleplezésére összesen 26 ezer ellenőrzést végeztek. „Közel 26 ezer munkaadót, 61 ezer alkalmazottat ellenőriztünk. 1311 munkaadó illegálisan alkalmazott közel háromezer embert” – pontosított Richter.  Megkerülik a törvényeketA legtöbb törvényszegést a munkaerő-kölcsönző ügynökségnél észlelték, a tárca ezért ezen a téren fogja fokozni a következő hónapokban az ellenőrzéseket. A vonatkozó törvények alapján harmadik országokból érkező személyek Szlovákiában legfeljebb 90 napig dolgozhatnak legálisan munkavállalási engedély nélkül, ha szolgáltatásban vagy termék előállításában szerelői, javítói vagy szerviztevékenységet folytatnak. A munkájuk tehát olyankor számít legálisnak, ha például egy szerb cég azért hozza őket az országba, hogy felépítsenek egy gyárcsarnokot vagy beüzemeljenek egy gyárban valamilyen gépet, esetleg elvégezzék a berendezés karbantartását.„A törvényszegést azzal követik el, hogy a szerb cégnek szerződése van egy szlovák céggel szerelői szolgáltatás elvégzéséről, az emberek azonban szalagmunkát végeznek egy gyárban, és 90 naponként váltják őket” – magyarázta a miniszter. Szerinte ilyen munkát nem lehet szerelésnek minősíteni. „Ezeket az embereket gyártószalaghoz állítják egy gyárban, ahol egy termék sorozatgyártásában vesznek részt” – magyarázta Richter.  Kizsákmányolt szerbekA munkaerő-kölcsönző ügynökség problematikájára az elmúlt napokban hívta fel a figyelmet egy szerb riporter, Dragan Krsnik, aki tavaly három hónapig dolgozott a galántai Samsungban egy szerb ügynökség révén. Azért, hogy kipróbálja, milyen körülmények között él és dolgozik Szlovákiában több száz honfitársa. A tapasztalatai alapján írt riportról a Denník N portál számolt be. Ebben iszonyatos körülményekről, 2,20 eurós órabérről, napi 10–12 órás munkaidőről és gyakori zaklatásról számol be, de azt is elmondja, hogy három hónapig legális munkavállalási engedély nélkül dolgozott, tájékoztatott a Denník N lap.  Krsnik szerint azok a szerbek, akiket Szlovákiába küldtek ügynökségek dolgozni, gyakran nem is tudták, hol fognak kikötni. A szlovák–magyar határon az autóbuszban aláíratnak velük egy nyilatkozatot arról, melyik cégben fognak dolgozni – Dragan Krsnik esetében a galántai Samsungról volt szó. „Az aláírt dokumentum viszont még véletlenül sem nevezhető munkaszerződésnek. Nem is volt idő arra, hogy a buszban alaposan átolvassuk” – írta tudósításában a szerb riporter. A Samsung tagadA Samsung reakciójában tagadta a vádakat, és kijelentette, hogy a munkavállalóikkal szemben minden, Szlovákiában hatályos törvényt betartanak. „A szerb munkások alkalmazása kapcsán felmerült esetleges mulasztásokat vizsgáljuk. Ha törvényszegést észlelünk, mindent elkövetünk a kialakult helyzet megoldásáért” – közölte nyilatkozatában a Samsung. Szigorúbb ellenőrzésRichter szerint a szlovákiai munkanélküliek közt továbbra is sokan vannak olyanok, akik továbbképzések vagy tanfolyamok után megfelelnének az itteni cégek igényeinek, tehát nem mindig indokolt a harmadik országokból érkező munkások alkalmazása. A miniszter szerint egy cégnek, ha nem tud elég alkalmazottat találni, első lépésben a munkaügyi hivatalokhoz kellene fordulnia, s ha ott sem jár sikerrel, kérvényezhetné a munkaügyi tárcától harmadik országok állampolgárainak alkalmazását. A tárca a továbbiakban is lehetőséget ad a külföldiek legális alkalmazására, ám a munkaerő-kölcsönző ügynökségek, illetve külföldieket alkalmazó cégek tevékenységét minden eddiginél alaposabban fogja ellenőrizni.  (dp, SITA)