33 felett több szabadság jár

A munka-, szociális és családügyi miniszter szerint szükség van az 1965-től érvényben lévő rendelet módosítására, pontosabban egyszerűsítésére. Az évi 5 hét szabadság a jelenlegi törvények szerint annak jár, aki fel tud mutatni 15 év munkaviszonyt, ebbe beszámít a felsőfokú tanulmányok ideje is. Vagyis általában 33 éves kortól ma is jár az öt hét szabadság, de csak abban az esetben, ha az érintett ki tudja mutatni, hogy ledolgozott 15 évet.

A rendszerváltás előtt a ledolgozott 15 év szinte automatikusan azt jelentette, hogy 33-34 évesen öt hét szabadágra lettek jogosultak az érintettek, hiszen akkor még ismeretlen fogalom volt a munkanélküliség. Ma viszont, ha valaki a tanulmányai befejezte után esetleg évekig nem tud munkát találni, 33 éves koráig nem szerzi meg a szükséges 15 ledolgozott évet.

A módosítás tehát mindenképp előnyt jelentene a munkavállalók számára, hiszen a 33. életév betöltésével automatikusan járna nekik a négy hét alapszabadsághoz plusz egy hét, még akkor is, ha nem dolgoztak 15 évet, ráadásul nem lesz szükség bonyolult és időigényes adminisztrációra. (sán, TASR)