Deichmann-ügy: még per is lehet belőle

Somorja |

<p>Jogász segíti a somorjai Deichmann-ügy állítólagos sértettjét. Nem zárható ki a&nbsp;per&nbsp;sem.&nbsp;</p>

Felhatalmazta a somorjai Deichmann cipőboltból állítólag nyelvi diszkrimináció miatt elbocsátott Judit a Szlovákiai Magyarok Kerekasztala jogsegélyszolgálatát, hogy kérje ki a vállalattól menesztésének valódi indoklását. 

Ezt Szekeres Klaudia, a jogsegélyszolgálat koordinátora árulta el lapunknak, miután tegnap találkozott Judittal, és megállapodtak a további lépésekről. 

„A vállalat adatvédelmi okokra hivatkozva hallgatja el a valós okot, ezért én mint jogi képviselő fogok hozzájuk fordulni, hogy ezt a kifogást ne hozhassák fel” – mondta a jogász. 

„Az ügy társadalmi súlyára és a medializálására való tekintettel fogom kérni, hogy adják meg a valódi indokot” – tette hozzá.

Szekeres Klaudia szerint azonban Judit a jelen körülmények között nem tervezi, hogy esetleg antidiszkriminációs pert indítson a Deichmann ellen. Ha azonban akadna még néhány ember, akik hasonló tapasztalatokkal rendelkeznek az érintett boltból, akkor megváltozhat az álláspontja. A jogsegélyszolgálat már keresi a kapcsolatot azokkal, akik csatlakozhatnának az ügyhöz.

Judit jelenleg a körülötte kialakult nagy mediális visszhang miatt háttérbe vonult, elzárkózik a megkeresések elől és nem kíván nyilatkozni. Szekeres Klaudia bízik benne, hogy sikerül megtalálni azt a kiindulópontot, amire esetleg egy pert is fel lehet építeni, hiszen az antidiszkriminációs törvény szerint indított eljárásokban az alperesre hárul a bizonyítási kötelezettség. 

A Deichmann cáfolja, hogy Juditot azért bocsátották el, mert magyarul beszélt a vevőkkel, más magyarázatot azonban nem adott. Az ügyért felelős területi menedzser nem elérhető, és a cég semmilyen információt sem ad ki róla. 

A somorjai Deichmannból állítólag nyelvi diszkrimináció miatt elbocsátott Judit ügye a múlt héten kapott nagy médianyilvánosságot, Somorján tüntetést is szerveztek mellette helyi aktivisták. Mivel próbaidősként bocsátották el, a jogszabályok alapján a vállalat nem köteles megindokolni az elbocsátást. 

Hozzászólások

Kérjük a kommentelőket, hogy tartózkodjanak az olyan kommentek megírásától, melyek mások személyiségi jogait sérthetik.

Kedves olvasó!

Valószínűleg reklámblokkolót használ a böngészőjében. Weboldalunkon a tartalmat ön ingyenesen olvassa, pénzt nem kérünk érte. Ám mivel minden munka pénzbe kerül, a weboldalon futó reklámok némi bevételt biztosítanak számunkra. Ezért arra kérjük, hogy ha tovább szeretné olvasni a híreket az oldalunkon, kapcsolja ki a reklámblokkolót.

Ennek módját az “ENGEDÉLYEZEM A REKLÁMOKAT” linkre kattintva olvashatja el.

Engedélyezem a reklámokat

Azzal, hogy nem blokkolja a reklámokat az oldalunkon, az újságírók munkáját támogatja! Köszönjük!

18+ kép

Figyelem! Felnőtt tartalom!

Kérjük, nyilatkozzon arról, hogy elmúlt-e már 18 éves.

Támogassa az ujszo.com-ot

A támogatásoknak köszönhetöen számos projektet tudtunk indítani az utóbbi években, cikkeink pedig továbbra is ingyenesen olvashatóak. Támogass minket, hogy továbbra is függetlenek maradhassunk!

Ezt olvasta már?