Ne költsük el az utolsó centig ajándékokra a karácsonyi bónuszt

f

A karácsony hagyományosan az év legszebb és legköltségesebb ünnepe, így nem véletlen, hogy a dolgozók abban reménykednek, hogy a céges Jézuska 13. vagy 14. fizetéssel, esetleg év végi bónusszal ajándékozza meg őket. A mértéktartásról azonban azoknak sem lenne szabad megfeledkeznie, akiknek némi fizetéskiegészítés ütötte a markát, különösen abban az esetben, ha nem szeretnék üres zsebbel kezdeni a januárt.

Az év végén folyósított pénzügyi juttatások minden dolgozó karácsonyi kívánságlistáján előkelő helyen szerepelnek. A szlovákiai polgárok számára ugyanis kiemelten fontos, hogy a cég, amelynél dolgoznak, anyagiak formájában is kifejezze a megbecsülését. A vállalatok falai között tapasztalható valóság azonban minden munkavállalóra kijózanítóan hat, mivel a realitás nem minden esetben találkozik az alkalmazottak elképzeléseivel.

Közkedvelt meglepetés

A 13. és 14. fizetés, valamint az év végi bónusz hagyományosan a legkeresettebb munkahelyi juttatások közé tartozik. Bár a munkavállalók számára az anyagi elismerés ezen formája annyira fontos, hogy készek akár egy általuk vonzónak ítélt állásajánlatra is nemet mondani, ha a munkáltató nem kívánja ily módon honorálni az igyekezetüket. A vállalatokat azonban semmi nem kötelezi a szóban forgó juttatások kifizetésére. Amennyiben a cég nem teljesített túl jól az elmúlt néhány hónapban, esetleg nem maradt felesleges pénz a kasszában, akkor a dolgozók feltehetően kénytelenek lesznek búcsút mondani ezeknek a bónuszoknak. A munkáltatók többsége azonban még a jelenlegi, nem túl kedvező gazdasági környezetben is igyekszik úgy gazdálkodni, hogy néhány extra euróval szebbé tegyék az alkalmazottaik karácsonyát.

Eltérő összegek

Mivel a karácsonyi juttatások folyósítása önkéntes alapon történik, így az összeg nagysága sincs kőbe vésve. Akadnak olyan vállalatok, amelyek legfeljebb pár száz euróval számolnak, esetenként azonban az is előfordulhat, hogy a munkavállaló a decemberi bére mellé még egy teljes fizetést kap ajándékba. A bónusz kifizetése függhet az alkalmazott teljesítményétől, esetleg a vállalatnál eltöltött évei számától, de az sem ritka, hogy a folyósítását egyáltalán nem kötik különböző kitételekhez.

A statisztikai adatok tanulságai szerint azok a munkáltatók a legbőkezűbbek, akik legalább 50 embert foglalkoztatnak, esetleg az általuk vezetett vállalat székhelye a fővárosban vagy Pozsonyhoz közel található.

Fő a tudatosság

Bár a legtöbben elsősorban azért várják az év végi jutalmak kifizetését, mert abban reménykednek, hogy ebből az összegből megvásárolhatják a szeretteiknek szánt meglepetéseket, esetleg kipótolhatják az ünnepi kasszából hiányzó összeget, a szakértők szerint még ezzel a könnyen jött pénzzel is érdemes tudatosan gazdálkodni. 

„A bevett szabály értelmében a fizetésünk legalább 10%-át félre kellene tennünk rosszabb időkre. Mivel a különböző bónuszok olyan juttatások, amelyekkel alapból nem számolunk, nem részei egy-egy háztartás költségvetésének, így annak az összegnek legalább a felét meg kellene takarítanunk” – mutatott rá Zoltán Čikeš, a FinGo.sk pénzügyi szakértője, aki azt is megjegyezte, a spórolást a saját költségvetésünkhöz és pénzügyi lehetőségeinkhez érdemes igazítani.

„Fontos, hogy mérlegeljük a bevételeinket, a kiadásainkat, valamint azt, hogy nagyjából milyen kiadások várnak ránk. Ehhez pontosan meg kell határoznunk, mekkora összeget szánunk a karácsonyi bevásárlásra” – tette hozzá Čikeš. 

A pénzügyi szakértő szerint a siker titka, hogy kerüljük az impulzusvásárlást, valamint ne hagyjuk magunkat befolyásolni, és ne dőljünk be a marketingesek által alkalmazott meggyőzési technikáknak. Az óriási szezonális leárazásokat ugyancsak érdemes a helyén kezelni, mivel alkalmanként többe kerülhet az akció idején vásárolt portéka, mint amennyiért árengedmény nélkül vásárolnánk meg ugyanazt a terméket.

„A tervezés szintén nagyon sokat segíthet, hiszen elkerülhetjük a felesleges stresszt, nem az utolsó pillanatban kell minden felmerülő gondot megoldanunk, de a vásárlással járó költségek sem jelentenek akkora terhet, hiszen be tudjuk osztani, melyik hónapban mit pipálunk ki az ajándéklistáról. A meglepetéseket azért is érdemes jóval az ünnepi időszak előtt beszerezni, mivel nem ritka, hogy a karácsony közeledtével az árak is emelkedhetnek a vásárlók rohama miatt” – magyarázta a szakértő, aki szerint azoknak sem kell csüggednie, akik idén elkéstek, így ismét az utolsó pillanatban próbálnak elintézni mindent. Jövőre ugyanis új esélyt kapnak, hogy megfontoltabban vágjanak bele az ünnepi készülődésbe. (td)

Hozzászólások

Kérjük a kommentelőket, hogy tartózkodjanak az olyan kommentek megírásától, melyek mások személyiségi jogait sérthetik.

Kedves olvasó!

Valószínűleg reklámblokkolót használ a böngészőjében. Weboldalunkon a tartalmat ön ingyenesen olvassa, pénzt nem kérünk érte. Ám mivel minden munka pénzbe kerül, a weboldalon futó reklámok némi bevételt biztosítanak számunkra. Ezért arra kérjük, hogy ha tovább szeretné olvasni a híreket az oldalunkon, kapcsolja ki a reklámblokkolót.

Ennek módját az “ENGEDÉLYEZEM A REKLÁMOKAT” linkre kattintva olvashatja el.

Engedélyezem a reklámokat

Azzal, hogy nem blokkolja a reklámokat az oldalunkon, az újságírók munkáját támogatja! Köszönjük!

18+ kép

Figyelem! Felnőtt tartalom!

Kérjük, nyilatkozzon arról, hogy elmúlt-e már 18 éves.

Támogassa az ujszo.com-ot

A támogatásoknak köszönhetöen számos projektet tudtunk indítani az utóbbi években, cikkeink pedig továbbra is ingyenesen olvashatóak. Támogass minket, hogy továbbra is függetlenek maradhassunk!

Ezt olvasta már?