Nőnek a fizetések

A dolgozókat így a versenytársaktól próbálják meg elszippantani, ami már a fizetéseken is meglátszik – derül ki a Grafton Slovakia munkaközvetítő ügynökség elemzéséből.  „Szlovákia az Európai Unión belül az egyik legalacsonyabb munkanélküliséggel büszkélkedhet. Az állástalanok aránya 6,7 százalékra esett vissza, miközben a munkáltatók egyre több új munkahelyet hoznak létre, így nem csoda, hogy a szakképzett dolgozók elszippantásáért a munkáltatók hajlandók már a fizetéseket is növelni” – nyilatkozta Miroslav Garaj, a Grafton Slovakia társaság menedzsere.  Ezzel párhuzamosan egyre több bónuszt kínálnak az alkalmazottaknak, hogy növeljék a vonzerejüket. Nagyobb összeggel járulnak hozzá például a nyugdíj- és életbiztosításhoz valamint az étkezéshez, több szabadságot kínálnak és megtérítik a munkába járás költségeit is. Ezzel párhuzamosan egyre több cég teszi lehetővé az alkalmazottak számára a rugalmas munkaidőt és az otthoni munkát is. (TASR, mi)