Amerikában termelik az acélmű veszteségét

„Az első alkalommal 29 dolgozót bocsátottak el, igaz közülük 11-en új beosztásba kerültek a gyárban. A második körben tizennégy embert akartak elküldeni, de végül mindannyian elfogadták azt a posztot, amit a cég ajánlott nekik. Az utolsó hullámra pár héttel ezelőtt került sor, 17-en új munkát beosztásba kerültek, a munkaviszony megszüntetéséről szóló megállapodást 12 alkalmazott írta alá” – mondta a sajtótájékoztatón Mikuláš Hintoš, a U. S. Steel szakszervezeti elnöke, és hozzátette, a harmadik körben egyetlen menedzsert sem bocsátottak el, csak alacsonyabb beosztásban dolgozókat érintett a leépítés. „A harmadik körben csak az adminisztratív részleg, illetve a műszaki és a gazdasági osztály dolgozóinak mondtak fel” – fejtette ki a szakszervezeti elnök. Hintoš arról is beszámolt, hogy az utolsó 29 érintett alkalmazott közül 11-en már nyugdíj előtt állnak, ezért az ő helyzetük valamivel egyszerűbb. A szakszervezeti tagok az elbocsátások miatt a Munkaügyi és Munkavédelmi Főfelügyelőséghez fordultak, hogy átfogó ellenőrzést tartsanak a kollektív szerződés rendelkezéseinek betartása kapcsán. Az eredményeket két héten belül várják. „Az elbocsátások folytatódnak, ezt a vállalat elnöke személyesen jelentette be. A U. S. Steel éves jelentéséből világosan kiderül, hogy az acélgyár amerikai leányvállalatai miatt került ebbe a helyzetbe. Az internetes portálokon is közzétették, hogy a vállalat amerikai részlegét több mint egymilliárd dolláros adósság terheli. A helyzet egyre komplikáltabb, erre pedig mi fogunk ráfizetni” – zárta Mikuláš Hintoš.