Régóta várt segítséget kaptak idén az egyszülős háztartások

Az új esztendő első heteiben több, korábban jóváhagyott változtatás lépett életbe, köztük a Munka törvénykönyvében eszközölt módosítások is. Bár ezek zöme technikai jellegű kiigazítás, bőven akadnak olyan korrekciók is, amit a legtöbb munkavállalónak érdemes észben tartania, mert olyan problémákra kínálnak megoldást, amik a múltban sokaknak gondot okoztak.

Fizetett távollét 

Az egyik legfontosabb újítás, hogy bővül azon esetek listája, amikor az alkalmazottak élhetnek a fizetett távolléthez való jogukkal. Gyermekes szülők esetében korábban ez a lehetőség elsősorban akkor volt opció, ha a dolgozó orvosi vizsgálatra vitte csemetéjét. A jövőben a munkáltató által térített szabadság ezen formája akkor is igénybe vehető, ha a munkavállaló tanácsadó, esetleg prevenciós központokba, például pszichológushoz vagy gyógypedagógushoz kíséri a gyermekét. Amennyiben az érintett azt szeretné, hogy ezekre a napokra bérpótlékot kapjon, akkor egy évben legfeljebb hét alkalommal választhatja ezt a megoldást, tájékoztatott a Nemzeti Munkaügyi Felügyelőség.

Egyszülős háztartások

A döntéshozókat korábban számtalan kritika érte, amiért nem szenteltek elég figyelmet az egyszülős családoknak, akik ennek következtében gyakran a társadalom perifériájára kerültek. Ezúttal azonban róluk sem feledkeztek meg.

A változások értelmében azok a munkavállalók, akik 15 évnél fiatalabb gyermekükről gondoskodnak, a szülői feladatokat pedig egyedül látják el, kétszeres keretet kapnak. A gyakorlatban ez annyit jelent, hogy a mindenkinek járó, alapvető hét nap mellé még egy hetet igénybe vehetnek, így egy esztendő alatt 14 alkalommal maradhatnak távol a munkahelyüktől anélkül, hogy le kellene mondaniuk az aznapi bérükről. A szabadság ezen formája azonban kizárólag akkor vehető igénybe, ha az ügy valóban halaszthatatlan, és nem várhat a munkaidő végéig.

A jogalkotók célja, hogy ezekkel a módosításokkal eleget tegyenek a dolgozók leggyakoribb kéréseinek, valamint a 21. század igényeinek megfelelően reformálják meg a munkaerőpiacot. (td)