Bár Szlovákia a tavalyi évhez képest nem csúszott hátrébb az Európai Unió jóléti rangsorában, továbbra is a lista alsó harmadában szerepel.
Lemaradunk a csehekkel szemben – az ország kellemetlen helyen áll a jóléti indexen
Előrelépés és visszamaradás egyszerre
A gazdasági mutatók egy része javult. Csökkent a munkanélküliség, és mérsékelt gazdasági növekedés is tapasztalható volt. Ennek ellenére Szlovákia számos területen még mindig jelentős hátrányban van. A jóléti indexen a 24. helyen áll, a régió más országai, különösen Csehország (15. hely), kedvezőbb pozícióban vannak.
2019 és 2024 között gazdaságunk 8%-kal nőtt. Ez ugyan meghaladja az Európai Unió 5%-os átlagát, de régiós összehasonlításban kevés: Horvátország 19%-kal, Lengyelország és Bulgária 14%-kal bővült ugyanebben az időszakban
– figyelmeztetett Mária Valachyová, a Szlovák Takarékpénztár vezető közgazdásza.
A volt keleti blokk országai közül Szlovénia (4. hely) teljesít a legjobban, hosszú távon stabil növekedést mutatva több gazdasági ágazatban is. A lista végén Görögország áll, mint negatív példa a reformok elmaradására és a fenntarthatatlan költségvetési politikára.
Versenyképességi gondok: energiaárak, adóemelések
Valachyová szerint a versenyképességet főként a magas energiaárak és a növekvő adóterhek rontják, beleértve az új tranzakciós adót is.
A legmagasabb adókulcsunk van – 24%, míg Csehországban 21%, Lengyelországban 19%, Magyarországon pedig csak 9%
– emelte ki a közgazdász. Hozzátette:
Ehhez április óta tranzakciós adó is társul, aminek következtében a cégek terhei közel 25%-kal nőttek. Ez a tőkehiány miatt a beruházások rovására mehet.
A szakértő szerint Szlovákiának az üzleti környezet javítására, a külföldi és hazai tőke bevonzására, a technológiai fejlesztések támogatására kell koncentrálnia – különösen a fiatal munkaerő megtartása érdekében.
Csehország előnye: alacsonyabb adóterhek
A NeoTax adatai szerint a cseh munkavállalók kedvezőbb adó- és járulékterhekkel számolhatnak:
- Minimálbér esetén Szlovákiában a nettó bér 664 euró, Csehországban 715 euró – havi 51 eurós különbség a csehek javára.
- Átlagbér esetén a bruttó bér Szlovákiában 1524 euró, Csehországban 1864 euró, de a nettó különbség 311 euróra csökken.
- Magas jövedelműek esetén Szlovákiában egy 2500 eurós bruttó fizetés nettó 1845 eurót jelent, míg Csehországban ugyanilyen bruttónál 93 euróval többet visz haza a munkavállaló.
Mi lehet a megoldás?
A közgazdászok szerint a felzárkózás kulcsa a beruházások ösztönzése, a kutatás-fejlesztés támogatása és a startupok erősítése lehet.
David Navrátil, a Česká spořitelna vezető közgazdásza szerint:
A mesterséges intelligencia terjedése új lehetőségeket jelent, amelyet Szlovákiának is ki kellene használnia.
Figyelem! Felnőtt tartalom!
Kérjük, nyilatkozzon arról, hogy elmúlt-e már 18 éves.
Támogassa az ujszo.com-ot
A támogatásoknak köszönhetöen számos projektet tudtunk indítani az utóbbi években, cikkeink pedig továbbra is ingyenesen olvashatóak. Támogass minket, hogy továbbra is függetlenek maradhassunk!
Korábbi cikkek a témában
2025. 07.15.
Nincs több energiánk a földgázár támogatására
2025. 07.12.
Kérjük a kommentelőket, hogy tartózkodjanak az olyan kommentek megírásától, melyek mások személyiségi jogait sérthetik.