Egyre kevesebbet kap a szebbik nem

Pozsony. Mintegy 30 százalékkal kevesebbet keresnek a nők Szlovákiában, mint a férfiak. A statisztikai hivatal ezt azzal indokolja, hogy a szebbik nem tagjai főleg olyan ágazatokban (egészségügy, oktatás) dolgoznak, ahol alacsonyabb a bér, és ritkábban töltenek be vezető pozíciót. Ráadásul a férfiak és a nők bérezése közötti különbség folyamatosan nő. A férfiak átlagkeresete 16 900, a nőké 12 100 korona. Ha az életkort is figyelembe vesszük, a legkisebb különbség a 20 év alatti korosztály esetében van: a gyengébb nem képviselői a férfiak bérének körülbelül 89 százalékát kapják. A legnagyobb a különbség a 30-39 éves korosztály és a 60 év felettiek esetében, e kategóriákban átlagban a nők bére csupán a férfiak javadalmazásának 66 százalékát éri el. A polgárok közel 30 százaléka keres 15 ezernél többet; ha az összes munkavállalót nézzük, 40 százalék a férfi, és mindössze 19 százalék a nő. A béreket a statisztikai hivatal a régiók szerint is összehasonlította: jóval az átlag felett keresnek a Pozsonyi kerületben élők, ott a bruttó fizetés majdnem 20 ezer korona; a legkisebb az átlagkereset – mindössze 12 250 korona – az Eperjesi kerületben. A nettó átlagkereset Szlovákiában 11 478 korona. A legtöbbet a nagy vállalatok, cégek vezetői keresnek, átlagfizetésük megközelíti a 75 ezer koronát. A programozók több mint 29 ezer koronát kapnak, a jogászok 24 500-at, az eladók 10 500-at, a nem kvalifikált munkások a mezőgazdaságban és az építkezéseken pedig kevesebb, mint 10 ezer koronát. (ncs)

Havi bérköltségek

(adatok euróban)

Svédország 4 047

EU-s átlag 3 169

Ciprus 1 638

Szlovénia 1 291

Portugália 1 189

Magyarország 566

Csatlakozásra váró

országok átlaga 520

Szlovákia 445

Románia 230