Nyugdíjreform a cseheknél?

Prága. Nyugati szomszédunknál egyelőre fennakadások nélkül működik a nyugdíjrendszer, a reformok azonban elkerülhetetlenek. Tavaly mintegy 2,2 milliárd koronás többlettel zárta az évet a nyugdíjalap Csehországban – közölte a cseh társadalombiztosítási kezelőség (ČSSZ). A közlemény szerint a cseh nyugdíjalap bevételei 268,5 milliárd koronát tettek ki, ami 18,4 milliárddal (7,3 százalékkal) több, mint 2005-ben. A különféle nyugdíjakra (öregségi, rokkant, örökségi) összesen 266,3 milliárd koronát fizetett ki az arra jogosultaknak a nyugdíjalap. Ez azt jelenti, hogy az évet 2,2 milliárd koronás többlettel zárta. „Megismétlődött a 2004-es és a 2005-ös év, amikor a nyugdíjalap szintén többlettel zárt. 2004-ben 16,8, míg 2005-ben 15 milliárd korona volt a többlet“ – olvasható a közleményben. „Ezek az eredmények egyértelműen jelzik, hogy a jelenlegi csehországi nyugdíjrendszer nincs csődközelben, ahogy azt a jobboldal, elsősorban a kormányzó Polgári Demokratikus Párt állítja“ – nyilatkozta újságíróknak Miroslav Opálka, a képviselőház szociális bizottságának kommunista párti alelnöke. Mindezek ellenére a gazdasági szakértők között egyetértés van abban, hogy szükség van a nyugdíjrendszer fokozatos reformjára és átalakítására. Egyetértés van abban is, hogy a mai rendszer még mintegy 20 évig képes hiányok nélkül működni. A politikai pártok már jó két éve egyeztetnek a nyugdíjrendszer átalakításáról. A kormányoldal és azt ellenzék is azon a véleményen van, hogy egy ilyen, mindenkit érintő nagy horderejű kérdésben közösen kell dönteni. A tárgyalások egyelőre azon akadtak meg, hogy a jobboldal egységesen 65 évre tolná ki a nyugdíjkorhatárt, amit a baloldal nem akar elfogadni. A jelenlegi nyugdíjkorhatár nem egységes, de alacsonyabb 65 évnél.