Milliókban mért fizetések

Jelenleg Lord John Browne, a British Petroleum (BP) olajipari óriásvállalat vezetője számít Európa első számú menedzserének. Browne az újság szerkesztőitől azzal érdemelte ki ezt a címet, hogy regnálása alatt a BP a világ 2. legnagyobb vállalatává nőtte ki magát, s már csupán az amerikai élelmiszer-áruházlánc, a Wal Mart előzi meg. A képzeletbeli dobogó 3. fokára szintén egy olajcég, a francia Total Fina Elf vezére, Thierry Desmarest állhatott fel. A két olajóriás közé ékelődött be Daniel Vasella, a svájci gyógyszergyártó vállalat, a Novartis első embere.

Az Elf vezetőjét Michael Diekmann, az Allianz biztosító menedzsere követi. A Siemens-vezér Heinrich von Pierer a 6., a Deutsche Bank első embere, Josef Ackermann a 9. helyet tudta megszerezni. Meglepetésre kiszorult az első tízből a közelmúltban nagy viharokat átélt DaimlerChrysler-főnök, Jürgen Schrempp, aki csupán a 11. helyezett. Csak a mezőny második felében kapott helyet a Helmut Panke a BMW-től (13. hely) és Gunter Thielen a Bertelsmanntól (19. hely).

Míg az európai topmenedzserek fizetése lassan az amerikai dimenziókhoz kezd közelíteni, addig az átlagos vezetők jövedelme még jócskán elmarad tengerentúli társaikétól. A legnagyobb éves jövedelemmel rendelkező vezető tavaly Daniel Vasella, a svájci Novalis gyógyszerkonszern vezére volt, ő évente 12,4 millió dollárra számíthat. Ez derül ki a Fortune gazdasági magazinból, amely közli a legjobban kereső európai vezetők huszonötös rangsorát. A 2. helyen a 2003 közepén lemondott Vodafone-vezető, Chris Gent található 12,3 millió dollárral, őt követi John Browne, a BP olajipari konszern vezére (10,5 millió dollár) és Igor Landau, az Aventis első embere (10,3 millió dollár). Érdekesség, hogy Josef Ackermann, a Deutsche Bank főnöke csupán az 5. helyen „szerénykedik” 9,6 millió dollárral.

Elemzők szerint a legjobban fizetett európai vezetők jövedelme egyre inkább kezd közelíteni az amerikai topmenedzserekéhez. Ezzel szemben az „átlagos főnökök” illetménye még jócskán elmarad az óceán másik partján irányító társaikétól, például Franciaországban 3,1 millió, Nagy-Britanniában és Svájcban 2,3 millió, Németországban pedig csak 1 millió dollárt tett ki a konszernvezetők átlagos jövedelme a tavalyi évben. Csak összehasonlításul: Magyarországon a felső vezetői szinten az éves bruttó jövedelem tavaly 13,6 és 10,4 millió forint között szóródott. Míg az igazgatók átlagosan 6,29, addig a menedzsment 6,59%-os bérfejlesztésben részesült. A vállalatok többsége évente kétszer emeli menedzserei fizetését. (MF, ú)