Sok a munkanélküli, de kevés a szakmunkás

SZÁSZI ZOLTÁN

Az október 2-án megrendezett állásbörzén például a helyi húsipari vállalat, a Tauris ötven szabad munkahelyet kínált. A csontozó, a húsfeldolgozó és a csomagoló részlegben jelenleg bővítés folyik, a cég szlovákiai termelésének bizonyos részlegeit Rimaszombatban kívánja összpontosítani.

Az élelmiszer-ipari szakmunkások hiányának okát az elvándorlásban kell keresni, a fiatal, nyelvet tudó szakemberek nagyrészt Írországban találtak munkát. Hasonló a helyzet a gépipari szakmákban is, gyakorlott hegesztőkből, magas szinten képzett fémmegmunkáló szakmunkásokból is hiány van a régióban. A szakemberhiány további okaként a viszonylag alacsony béreket és a térség általános elmaradottságát tartják számon az elemzők. A mostani állásbörzén tizenhat cég és munkaközvetítő iroda kínált állást, hétszáz szabad munkahely közül lehetett választani. A bőséges kínálatban a cserencsényi élelmiszeripari Spohypo, a losonci gumiipari Johnson Controls, a vágtölgyesi gépipari Tempo, a munkaerőközvetítéssel foglalkozó kassai Adecco, a Nagyszombat melletti Voderadyban működő elektronikai cég, a Hansol LCD Slovakia és a szlovák hadsereg besztercebányai toborzó irodája kínált lehetőségeket. Az állásbörze iránt nagy volt az érdeklődés, becslések szerint háromszázötvenen jöttek el. Azt még nem lehet tudni, hány munkanélkülinek sikerült álláshoz jutnia, ezek az eredmények legfeljebb egy hónapon belül mutatkozhatnak meg a helyi munka-, szociális és családügyi hivatal kimutatásaiban. Az állásbörzén kínált munkahelyek nagy része ingázással járna, az ilyen munkalehetőség iránt azonban csak fiatalabbak érdeklődnek, családosoknak általában nem felel meg.