100 százalékos fizetést adna az unió

Brüsszel. Kedvezőbbé tenné az Európai Bizottság a szülési szabadság szabályozását az unióban. A tegnap bejelentett javaslata szerint uniószerte 14-ről 18 hétre nőne a szabadság minimális időtartama, 100%-os fizetéssel vagy táppénzzel. Vladimír Špidla, a szociális politikáért is felelős biztos hangoztatta: az unió az új előírásokkal két legyet ütne egy csapásra: miközben kedvezőbbé tenné a nők foglalkoztatási feltételeit, segítene önnön demográfiai problémáinak megoldásában is. A javaslatok nagyobb védelmet biztosítanának a terhes vagy kisgyermekes asszonyoknak az elbocsátás ellen, illetve megfelelő munkafeltételek létrehozását szorgalmazzák. Lehetővé tenné az EB azt is, hogy a vállalkozókként vagy önfoglalkoztatásban tevékenykedő nőket is illesse meg szülési szabadság, ha erre igényt tartanak. Gondol az új szabályozás azokra a nőkre is, akiket „informális” módon alkalmaznak (például az asszisztensként tevékenykedő orvosfeleségek) – őket is az alkalmazottakhoz hasonló jogok illethetnék meg a jövőben. A javaslatokat még az Európai Parlamentnek és az EU-tagországok kormányainak is el kell fogadniuk, Špidla reményei szerint ez jövőre megtörténik. Ha uniós szinten megegyezés születik róluk, minden EU-tagállamban két éven belül életbe kell léptetni őket. (MTI, ú)